En relativamente muy poco tiempo, el concepto de ‘digitalización’ ha pasado a adquirir más notoriedad que nunca. Adaptarnos a la situación que atravesamos sanitaria, social y económica ha requerido sin duda una evolución en este sentido por parte de empresas, administración y sociedad. Sin embargo, también ha puesto de manifiesto que aquellos que avanzaron en este proceso de transformación digital, desde mucho antes de la llegada de la pandemia, estaban más preparados.
Gestionar el ciclo integral del agua en los más de 90 municipios donde opera Hidraqua y sus empresas participadas en la Comunitat Valenciana es el gran reto en nuestra gestión. La llegada del Covid19 nos obligó en un corto período de tiempo a adaptar nuestros procesos para conseguir dos retos fundamentales: velar por la seguridad y salud de nuestra plantilla y garantizar un servicio esencial a más de dos millones de ciudadanos y ciudadanas. Con esta filosofía y con este afán es con el que hemos trabajado desde siempre, y con más ímpetu si es posible, durante los momentos que atravesamos. Sin embargo, cualquier esfuerzo hubiera sido en vano si esta transformación digital no hubiera nacido años atrás en nuestra organización y en el grupo al que pertenecemos, la multinacional SUEZ, presente en los cinco continentes y con más de 89.000 empleados y empleadas.
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