La formación en tecnología de mujeres sigue siendo minoritaria y es necesario poner remedio a esta situación. Las estadísticas muestran que los perfiles tecnológicos no abundan en el género femenino y las administraciones deben poner políticas y herramientas para acabar con este brecha de género. Así lo han entendido desde la Concejalía de Desarrollo Económico, dirigida por Sandra Gómez, quien desde València Activa ha puesto en marcha el programa ‘TecnoDones’.
La brecha de género continúa siendo una realidad en sectores como la ciencia, la tecnología, las matemáticas o la ingeniería y la representación de la mujer en estos sectores continua siendo llamativamente baja, pese a que su participación en carreras de grado superior ha aumentado de manera considerable en los últimos años. «Desde la Administración y todas las instituciones debemos trabajar para que las mujeres formemos parte al 50% de la transformación tecnológica y del nuevo modelo productivo y de trabajo que se está configurando, no nos podemos quedar atrás», insiste Gómez.
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